Personalpool und schnelle Reaktion
Bei kurzfristigem Bedarf greifen wir auf Bewerber, Beschäftigte und unser regionales Netzwerk zurück.
Arbeitnehmerüberlassung
Flexibilität mit Planungssicherheit.
Zeitarbeit hilft, Kapazität schnell anzupassen und zugleich administrative Aufgaben an einen erfahrenen Partner abzugeben.
Klare Kostenstruktur
Abgerechnet werden die vereinbarten, tatsächlich geleisteten Stunden. Arbeitgeberpflichten und Personalverwaltung liegen bei Multiwork.
Ausfall und Vertretung
Bei krankheitsbedingtem Ausfall stimmen wir den Bedarf ab und prüfen schnellstmöglich geeigneten Ersatz.
Urlaub
Unsere Beschäftigten haben selbstverständlich Urlaubsanspruch. Geplante Abwesenheiten werden abgestimmt; nicht geleistete Einsatzstunden werden nicht berechnet.
Übernahme
Eine spätere Festanstellung beim Kundenunternehmen ist möglich. Wir erläutern transparent die jeweils geltenden Modalitäten.
Personalbedarf besprechen
Beschreiben Sie uns kurz Ihren Bedarf. Wir melden uns persönlich und unverbindlich.
Personal anfragen →Vertrauen & Mitgliedschaften
