Warum Zeitarbeit?
Ihre Vorteile:
UMFANGREICHER PERSONALPOOL
Ihnen steht ein umfangreicher Pool
an Personal jederzeit zur Verfügung!
GERINGES RISIKO & PLANUNGSSICHERHEIT
Mit uns haben Sie ein geringeres Risiko bei kurzfristigen Bedarfsschwankungen bzw. Produktionsänderungen,
sowie eine Planungssicherheit durch Konstentransparenz.
SCHNELLE REAKTIONSZEITEN
Durch kurze, direkte Kommunikationswege
mit unseren Disponenten
erhalten Sie kompetent und schnell ein Rückantwort.
EINSPARUNG DER RESSOURCEN
Durch uns sparen Sie sich eigene, sowie zusätzliche Ressourcen.
Häufige Fragen
zur Arbeitnehmerüberlassung:
Arbeitsvertrag
Muss ich dem neuen Mitarbeiter einen Vertrag ausstellen?
Nein. Auch die komplette Personalverwaltung wird Ihnen von Multiwork abgenommen.
Sie erhalten lediglich einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, den Rest erledigen wir für Sie.
Kosten
Rechnet sich ein Zeitarbeitsvertrag für mich?
Ja. Sie können sofort bei Bedarf über qualifizierte Mitarbeiter verfügen.
Sie bezahlen nur die tatsächlich geleistete Arbeitszeit, d.h. Kosten für Urlaub, Krankheit, Feiertage und Personalsuche entfallen.
Ein Vorteil für Ihre flexible Planung ist auch, dass Sie Multiwork-Mitarbeiter innerhalb von 5 Tagen freimelden können.
Krankengeld
Was passiert, wenn der Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfällt?
In diesem Fall kümmert sich Multiwork bei Bedarf um Ersatz.
Es werden natürlich für den erkrankten Mitarbeiter keine Kosten fällig.
Urlaub und Freizeit
Haben Zeitarbeitnehmer einen Urlaubsanspruch?
Ja. Nur erholte Mitarbeiter bringen die Leistung, die wir Ihnen garantieren.
Deshalb erhalten unsere Mitarbeiter angemessene Freizeiten, die mit Ihnen abgesprochen
und natürlich nicht in Rechnung gestellt werden.
Übernahme
Habe ich die Möglichkeit, den Mitarbeiter später zu übernehmen?
Wenn Sie mit Ihrem Zeitarbeitnehmer zufrieden sind, besteht natürlich die Möglichkeit einer Festanstellung
in Ihrem Unternehmen. Sprechen Sie uns einfach an, wir informieren Sie gerne über die Modalitäten.