Ihre Vorteile

Verdienst

Multiwork ist tarifgebunden. Sie erhalten grundsätzlich vom ersten Tag an einen Verdienst gemäß den Regelungen des angewandten Tarifvertrages. Multiwork zahlt nach den Tarifverträgen BAP/DGB. Diese garantieren einen hohen Arbeitgeberstandard und eine faire, sichere und pünktliche Entlohnung. Mit den neuen Branchentarifverträgen (Metall/Kunststoff/Holz …) können Sie bis zu 50% pro Stunde zusätzlich verdienen.

Arbeitsvertrag

Sie erhalten grundsätzlich einen Arbeitsvertrag mit zugesichertem Entgelt, Urlaubsanspruch und sozialer Absicherung. Auf die Zuverlässigkeit von Multiwork können Sie so in einer festen, langfristigen Partnerschaft bauen.

Sonderzahlungen

Gemäß unseres Tarifvertrages erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgelt.

Krankheit

Natürlich haben Sie bei uns Verdienstanspruch im Krankheitsfall. Wir möchten Sie nicht verlieren, sondern langfristig auf Ihre Mitarbeit bauen.

Urlaub & Freizeit

Vom ersten Tag an haben Sie Anspruch auf Urlaub gemäß den Regelungen des angewandten Tarifvertrages.

Übernahme

Viele Mitarbeiter finden Ihren Traumjob. Dies ist unabhängig von Ihrem Beruf. Gute Chancen haben Sie immer. In einigen Berufsbildern werden über 60% der Mitarbeiter übernommen.

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